激发创造活力 加大帮扶救助

市中工会做职工信赖的娘家人

作者:王思全 张国花 文章来源: 乐彩APP下载 发布时间:2015-04-28 10:24:43 社区讨论

  乐彩APP下载讯 据枣庄日报市中报道 今年2月,“刘鑫创新工作室”正式在枣庄中联揭牌,这标志着省级“高技能人才创新工作室”落户市中。该工作室以枣庄市“五一”劳动奖章获得者刘鑫为带头人,有成员18名,围绕提升职工技术素质和创新能力,广泛开展技能培训、技术练兵和技能竞赛等活动,搭建了职工技能晋升平台,激发了职工学习技能的积极性。“刘鑫创新工作室”只是市中区激发职工创造活力,提高劳动积极性的一个探索性措施。

  近年来,市中区总工会为充分调动发挥职工主力军作用,与区交通部门联合开展以“创工人先锋号,树交通新形象”为主题的工人先锋号创建活动,在主要路段悬挂或张贴了统一内容的“争创工人先锋号”标识,广泛宣传造势。开展女职工“素质提升、岗位建功”活动,有4名女职工建功立业标兵、3个女职工建功立业标兵岗受到市总工会的表彰奖励。

  在激发职工创造活力的同时,该区总工会持续开展关爱困难职工活动,加大帮扶救助力度,大力打造工会救助品牌。春节期间,筹集发放送温暖资金27万元,救助困难职工460余人;开展“春送岗位”及“就业援助月”活动,举办就业推介会2场次,介绍30名下岗职工重新走上工作岗位。针对困难职工子女上大学的实际情况,筹集发放助学金9万元,资助37名困难职工子女;开展特困女职工“帮扶送教育”活动,共救助55人,发放救助金2.75万元。

  市中区总工会还围绕涉及职工切身利益的事项,按照相关标准,指导企业开展和谐劳动关系创建活动。集中开展工资集体协商“要约行动月”活动,积极推进区域性行业性工资集体协商,通过排查,分别在餐饮行业比较集中,企业发展较好的垎塔埠街道和永安镇,培育餐饮行业和区域性工资集体协商典型,推动了企业普遍开展工资集体协商。目前,该区签订工资集体协商合同1532份,覆盖职工7万人。 (王思全 张国花)

新闻录入:马园亮 责任编辑: 马园亮
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