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深挖细找 对号入座 标本兼治

台儿庄五项行动整肃干部作风

作者:刘然 程丽 代国丽 文章来源: 乐彩APP下载 发布时间:2019-09-09 11:43:45 社区讨论

  乐彩APP下载讯 据枣庄日报台儿庄报道 日前,台儿庄区召开了全区干部作风建设大会,全区各级各部门高度重视,迅速行动,着力解决党员干部在思想观念、工作标准、办事效能、精神状态和纪律规矩等5个方面20项突出问题,着力促进精神面貌明显改观、担当意识明显增强、服务效能明显提高、发展环境明显改善、群众满意度明显提升,推动优良作风形成良性循环。

  专项整治思想僵化、因循守旧问题。组织本单位党员干部对照问题,把自己摆进去,把职责摆进去,把工作摆进去,主动认领,对号入座,切实把问题找准、找实。建立推进制度创新试点机制。深化思想解放,围绕服务经济社会发展大局,立足部门单位实际,提出制度创新指向,聚焦重点领域精准发力,健全制度创新责任体系;争取更多国家级、省级改革试点落地台儿庄,探索确定自主改革试点。

  专项整治标准不高、作风浮漂问题。加强重点工作和重点项目落实情况督查,及时了解67个重点项目和129项重点工作的完成情况。大力推行一线工作法,严格落实领导干部牵头产业招商、联系帮包企业、结对帮扶贫困户、联系经济薄弱村、包信访积案化解等制度。区直部门(单位)建立基层联系点,“点对点”联系乡村、社区、企业、工程项目。凡有项目审批、资源管理、民生服务、社会治理等职能的部门,领导班子成员每个月至少有7天时间深入基层,抓项目调度、政策落地、下沉服务。

  专项整治效率低下、执行不力问题。以“促项目落地、帮企业发展”为主题,开展“问题大调研、大收集”活动。对于收集到的问题和困难,属于干部作风方面的,在该区媒体平台公开曝光,并以督办函的形式责令相关职能部门整改,涉嫌违规违纪的,及时移送区纪委监委;属于体制机制方面的,以建议函的形式向职能部门提出改进提升建议,并将有关情况上报。开展机构改革“回头看”,梳理部门、科室职责台账。在全区选取部分具有审批、执法、服务等职能的部门,组织管理服务对象采取多种方式对部门作风情况进行民主评议,评议结果向社会公开。

  专项整治缺乏担当、不愿作为问题。组织开展庆祝新中国成立70周年和初心回望、初心寻访、初心坚守系列活动,引导党员干部守初心、担使命,找差距、抓落实。坚持“赛场选马”,树立重实干重实绩用人导向。落实干部正向激励、容错纠错、受处分处理干部教育管理使用等办法,完善综合考核体系,探索创设“攻坚克难奖”“勇于创新奖”等,营造干事创业、担当作为浓厚氛围。

  专项整治不守纪律、不讲规矩问题。该区各级党委(党组)及纪检监察机关、组织部门加强对请示报告制度执行情况的监督检查,定期不定期进行抽查核实。严肃查处对中央重大决策部署和省、市、区委工作要求不敬畏不在乎、不担当不作为,重大事项该请示不请示、该报告不报告等问题。围绕群众关心关注的热点难点问题,结合信访举报、派驻监督、巡察监督、执纪审查情况,进一步深化教育、医疗、食品药品乐彩APP下载等3个方面民生领域专项治理,严肃查处群众反映强烈的突出问题。  (记者 刘然 通讯员 程丽 代国丽)

初审:马园亮 责编:池研 
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