薛城区供水公司评先树优有章法

作者: 文章来源: 本站原创 发布时间:2011-01-17 14:51:11 前往社区讨论

    近日,为了尽可能地把年终评先树优的光环照在勤恳敬业者身上,不把荣誉的光环照在只会呼兄喊妹拉选票,领导面前摆功劳、捞荣誉的“假黄牛”、会哭的孩子有奶吃的“聪明者”身上,以免不正常的风气挫伤和打击吃苦耐劳、敬业务实者的工作积极性。薛城水司管理层擦亮眼睛,看清真相,不断创新评先树优实施办法,取得了较好的效果,受到了广大干部职工的热烈支持和广泛认同。
    管理层认定法。对工岗位特殊、工作成绩显著的2个科室和4名一线生产科室负责人,根据平时的考核成绩和工作表现,由公司经理办公会议研究通过,直接认定为薛城区城市供排水总公司先进班组和先进工作者。
    干部直选法。为了充分发挥科室负责人的骨干带头作用,有效激发他们的奉献精神和工作热情,公司领导与他们一起对备选科室负责人进行无记名差额投票,直接选举产生了9名区建设局先进工作者。
    科室负责人推荐法。按照公司分配的名额,科室负责人根据职工个人的思想和工作表现直接进行推荐,共有14名普通职工被评为薛城区城市供排水总公司先进工作者。
    科室成员直选法。营业科27名成员进行了无记名投票,选举产生了山东省城镇供水行业优秀抄表员和优秀收费员推荐人选各1名。(宋建伟)

责任编辑:宋建伟
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