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为何有激情的大学生却选择“求稳”

作者: 文章来源:鲁南在线--枣庄晚报 发布时间:2011-01-28 09:37:07 前往社区讨论

骆仲昭

    《中国青年报》日前报道,一项对14所院校的1416名2011届本科毕业生做的问卷调查证实,当前毕业生的职业规划方面呈现明显的“国进民退”趋势,应届毕业生选择国有企事业单位、政府机关者的比例有所增加。对于外企的兴趣则明显下降,过去令人向往的外资企业,只有33.83%的支持率。

    正是在这样的就业心态下,近年来考公务员越来越热,也就顺理成章了。但是这种现象,也应从“理想”和“现实”的两个角度来看。
    “理想”是进国企、当公务员,这反映出求稳心态的盛行。也就是说,过去一直被称之为的“铁饭碗”,现在不仅仍被认同,且还有一定的加强趋势。曾有关于“最令职场人羡慕职业”的调查,结果显示,公务员高居第一。绝大多数人都认为,公务员热就是因为公务员工作稳定、福利 待遇好、上升空间大。虽然说从上到下都在努力打破“铁饭碗”,成效也有目共睹,但看来前路仍长仍曲折。
    但是公务员也好,国企职位也好,总共就那么多。有限的位子如何安置得下每年那样大量的毕业生?所以在毕业生们的“理想”背后,“现实”却是有些逆向而行。对14所院校的部分2011届本科毕业生进行的调查也显示,逾六成毕业生去向为企业,其中八成以上在民营企业。与两年前同类调查的情况比,在民营企业就业比例有所增加,民企成为应届毕业生就业的主渠道。
    此次调查中,15%左右的毕业生表示有创业意向,这一比例在大幅增长,因为在2009年还不到5%。
    这两种对比,其实很明白地告诉我们,大学生们还是有就业理想和创业激情的。但是现实的就业环境,却让他们更愿意选择“稳当”。求稳并没有错,也不能指责大学生们思想落后保守,而应当反思是什么因素让原本一直有激情、也越来越想创业的大学毕业生,却蜂拥去“求稳”?

责任编辑:骆仲昭
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